研修・育成制度
技術力とコミュニケーション力の両方が求められるIT企業にとって、何よりの財産は“人”。社員一人ひとりの成長が、JIPのさらなる飛躍を後押しする為、各ステージに合わせた各種研修・育成制度を整えています。
取得を支援している資格（85種）
| 国家・公的資格 | 民間資格 | |
|---|---|---|
情報処理技術者試験 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 データベーススペシャリスト試験 ネットワークスペシャリスト試験 |
システムアーキテクト試験 社会保険労務士 ファイナンシャルプランニング技能士 ビジネス実務法務検定 ビジネスキャリア検定 など |
PMP ORACLE認定資格 Database各種 日立ITプラットフォーム技術者資格各種 など |
福利厚生・多様な働き方
社員が安心して働くことができる環境づくりをサポート。社員のワークライフバランスを支援しています。 また、NTTデータグループの福利厚生も利用できます。
| 福利厚生 | 【保険制度】健康・雇用・厚生年金・労災など各種社会保険 |
|---|---|
| 【諸制度】確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社内融資など | |
| 【施設】健保保養所、基金契約保養所など | |
| 【その他】サークル活動、NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など |
多様な働き方の推進
本社・支店＋シェアオフィス全国140拠点
