ニュース／お知らせ経団連へ「働き方改革アクションプラン」を提出

お知らせ

2018/04/23

2018年4月23日
日本電子計算株式会社

日本電子計算株式会社（以下：JIP）は、一般社団法人日本経済団体連合会（以下：経団連）へ「働き方改革アクションプラン」を提出しました。

経団連は、働き方改革を加速させるため、会員企業における自主行動計画「働き方改革アクションプラン」の策定を会員企業へ呼びかけています。
働き方改革アクションプランとは、（1）長時間労働の是正、（2）年次有給休暇の取得促進、（3）柔軟な働き方の促進の3つの視点から、「KPI」と「行動計画」を策定するものです。
会員企業は、これらプランに基づくPDCAサイクルを回すことで、働き方改革の深化・継続を図ります。

JIPは、これまでも働き方改革を進めてきましたが、経団連の働き方改革に関する考え方に賛同し、今後の取り組みを対外的に宣言することで強い決意を持って働き方改革を推進していくため、経団連へ働き方改革アクションプランを提出しました。

JIPは今後、従業員一人ひとりの健康を確保し、生産性を高め、創造性の発揮を促していく環境整備を進め、働き方改革をより一層推進していきます。